对2009届毕业生来说，毕业前最后一次大型招聘会怎能错过？6月14日，在我院举办的焦作市重点项目企业毕业生就业洽谈会上，广大未就业的毕业生抓住毕业前学院最后一次大型招聘会的机会积极应聘，不少同学当场就签定了协议。全国人才流动中心主任司益磊、就业促进司统筹就业处处长李祥伟、省人力资源和社会保障厅副厅长李西斌、市委常委组织部部长王长松、市人事局局长刘吉斌，河南理工大学校长邹友峰，副校长、万方学院院长王裕清等出席了洽谈会开幕式。

洽谈会上：近150家单位参加提供4500个就业岗位

此次洽谈会共有企事业单位150余家，来自全市大中专院校的近万名毕业生参加应聘。与会单位主要以焦作市内重点项目和服务类行业为主，招聘专业方向主要涉及电气、机械、能源、建工、土木、测绘、市场营销、管理、文秘、英语等专业，提供就业岗位达到4500余个。

招聘单位：不同专业对工作经验要求不同

面对众多求职者，用人单位对应聘者的要求除了正常完成学业之外，在个人综合素质、工作经验、特长、英语和计算机水平方面也都提出了一定要求。比如管理、营销类人员对工作经验有特别要求，而翻译人员则对口语及外语等级考试成绩有严格要求。有别于此，一位保险业的招聘负责人则称，公司更看重的是求职者的综合能力，即学习认知能力、个人职业发展潜能等。今年，他们公司专门策划了一个招聘方案：“先入门，后上手。”依托求职者较好的综合素质，通过集中培训，挖掘求职者潜能，以更好地适应工作岗位。

应聘者：骑驴找马更现实

纵观此次洽谈会，在严峻的就业形势下，一部分毕业生的就业、择业观也在发生着变化。相比以前少于多少月薪就不去的想法，临近毕业，更多的人已经把期望压得更低，希望先找到一份工作立足，积累一定的工作经验后，再“骑驴找马”，寻找机会谋求更大的发展空间。而且已经有学生已经开始利用这毕业前最后一次招聘会，来“找马”了。一位应届毕业生同学坦承：“我已经找到一个工作了，可待遇太低，想来碰碰运气，希望能找到更好的机会。”

低年级学生：提前关注招聘会

现场应聘人员中，除了应届毕业生外，还有大量的低年级学生。不同于略显紧张和压力颇大的毕业生，低年级学生大多成群结队，一起谈笑风生。遇到招所学专业的单位，他们会认真咨询招聘单位的具体要求，希望从中了解自己所学专业的相关状况及发展前景，找到自己的努力方向，为自己将来的就业打下良好基础。